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  • 中铝报评论员文章:讲忠诚 讲尽责 讲拼搏 讲实效

  • 主页:韦德国际1946官方网站 来源:党群工作部时间: 2015/9/18 18:30:26韦德资讯:0
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  • 完成2015年各项目标既是今年扭亏脱困的首要任务,也是一项政治任务,更是公司顺利推进结构调整和转型升级的关键所在。公司党组书记、董事长葛红林多次强调指出,各级党员干部要扎实践行“三严三实”要求,带头“讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效”,坚决完成全年目标任务。

    “四个讲”要求结合公司面临的严峻形势和艰巨任务,结合完成年度目标任务的现实要求,结合各级党员干部思想工作状态而提出的,是中铝公司践行“三严三实”的“新标尺”,是扭掉“四个坏习惯”的“指南针”,是实现公司扭亏脱困转型升级的“助推器”。严格落实“四个讲”要求,统一思想、积极行动,大干100天为完成全年任务而奋斗,是各级党员干部必须履行的政治使命,必须担起的政治责任,必须完成的政治任务。

    讲忠诚,就是要不折不扣落实公司党组的决策和要求。“人无忠信,不可立于世”,讲忠诚是党员干部立身做人之本。面对目前的困难和挑战,必须要认真整改各种“不严不实”的突出问题。比如,抓扭亏脱困,上边“急火火”,但有的领导干部却“慢悠悠”;对亏损现象,上边压力大,下面一些单位却无所谓;一些单位在“四个坏习惯”上是按下葫芦起了瓢;有的干部从“三严三实”专题教育开展到现在,还存在不想干、不愿干、不在状态的问题等等,这些问题是扭亏脱困进程中的“绊脚石”和“拦路虎”,必须坚决清除。各级领导干部一定要清醒认识公司党组对扭掉“四个坏习惯”的坚定决心、对不讲忠诚行为的零容忍态度,真正把思想和行动统一到公司党组决策上,把讲忠诚体现在全面完成扭亏脱困和结构调整的指标任务上,用实实在在的工作业绩向公司党组、向企业、向员工群众交出满意答卷。

    讲尽责,就是要不折不扣担起该担的责任。“责任至上,尽责是金”。自觉担责,勇于担责,敢于担责是党员干部品行中的应有之义。因此,在严峻形势面前,更加迫切需要我们做到知责明责、担责尽责,做到能够担当、敢于担当。知责明责,必须牢记责任,牢记使命。担责尽责,要把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对挑战和困难要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于斗争、敢于较真;面对失误要勇于承担。对于不尽心、不尽责、咬牙不使劲,必须坚决纠正和严肃追责,要形成层层有压力、层层勇担责,全员齐努力的良好作风和氛围。

    讲拼搏,就是要保持关键时刻豁得出去的拼劲打赢攻坚战。只有敢于拼搏,勇于拼搏,善于拼搏,才能转危为机。实现扭亏脱困,各级领导干部只有而且必须靠自己拼搏,带领员工群众拼搏。狭路相逢勇者胜,敢拼才能赢,只有勇者才能战胜困难、赢得胜利。各级党员干部要当敢于拼搏的勇者和善于拼搏的智者,抢抓机遇,突破固有思维定势,打破传统思维模式。要在精明、精心和精细上下功夫,洞察各种经营问题,防范各种风险,提升工作质量。

    讲实效,就是一切工作都要提高效率和效益。创业要实、谋事要实、做人要实,是“三严三实”的明确要求。各级党员干部要带头提高效率,讲求实效,所有问题责任到人,件件求实效。不说原则性的话,不做无实效的事。要小步快跑,大步快走,工作朝前赶,各项工作都要抢时间干。要按照干一个成一个的要求,对既定目标任务,不等不靠,要明确工作底线,死盯紧盯,一抓到底,要做到干一件成一件。

    形势严峻、任务逼人,各级党员干部要以“坐不住”的责任感、“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感,破解工作难题,改善经营业绩,完成目标任务,紧之又紧、细之又细、实之又实地推进扭亏脱困和改革发展,确保全年任务的完成。

    责任编辑:xh

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